Abstract
Auf der Basis einer 1991 unter schweizerischen angestellten und freischaffenden Hebammen durchgeführten repräsentativen Umfrage sowie auf der Grundlage von Dokumentationen des Schweizerischen Roten Kreuzes und des Bundesamtes für Statistik wurden Analysen der Arbeitsplatz- und der Nachwuchssituation vorgenommen. Es zeigte sich eine grosse Arbeitszufriedenheit insbesondere bei den freipraktizierenden Hebammen; als negative Faktoren wurden vor allem die Unregelmässigkeit der Arbeitsbelastung und bei den freischaffenden Hebammen die ungenügende Bezahlung genannt. Bei der Nachwuchsanalyse zeigt sich, dass in Zeiten guter Wirtschaftslage mit hoher Personalfluktuation der Bedarf an Hebammen in der Schweiz mit den eigenen Schulen nicht gedeckt werden kann.